L'histoire SAEBTP
SAEBTP c’est une aventure humaine unique imaginée par Sylvain Maisonhaute, fondateur de la société.
Voici son histoire...
Dirigeant d’une société du gros œuvre pendant une partie de carrière, Sylvain Maisonhaute a eu à gérer des comptes prorata (gestion des prestations d’eau, électricité, bennes, nettoyage base de vie, vidéosurveillance sur les chantiers). Il s’est vite rendu compte des difficultés et a identifié le besoin de créer un service et un logiciel de gestion sur-mesure pour faciliter cela.
En 2016, il crée SAEBTP : une société de Services Aux Entreprises du BTP ! Il part du constat que les sociétés du BTP ont besoin d’un appui pour la gestion des comptes prorata pour deux raisons : elles manquent de temps et n’ont souvent pas les compétences en interne.
SAEBTP soulage ses clients de tâches annexes à leur métier. Les bénéfices de l’accompagnement vont au-delà de la gestion de comptes prorata : une partie des conflits liés à l’argent sur les chantiers sont résolus.
Victime du succès de son service, Sylvain Maisonhaute perfectionne son outil de gestion et s’entoure peu à peu d’une équipe de sous-traitants pour pouvoir répondre à la demande. Pour lui, la réussite d’une entreprise, c'est la combinaison d’une rentabilité pérenne, d’une équipe épanouie et d’un équilibre de vie personnelle-professionnelle pour chacun. Alors, il a imaginé le développement de son entreprise dans ce sens.
En particulier, les conducteurs de travaux sont très sollicités. Ils sont présents sur les chantiers, mais n’ont pas le temps de formaliser les décisions prises.
SAEBTP propose aux entreprises gestionnaires d’assurer pour elles la gestion financière et administrative de leurs comptes prorata.
Notre raison d'être
Spécialistes de la gestion de comptes prorata, de comptes interentreprises et des moyens communs en France, nous sommes des facilitateurs du bon fonctionnement des chantiers du BTP.
L’homme est la première richesse de toute entreprise, c’est une richesse précieuse dont il faut prendre soin. Du balayeur au conducteur de travaux, tout le monde a besoin d’un environnement de travail sécurisé et propre.
Notre raison d’être : Améliorer les conditions de travail sur les chantiers, pour que chacun puisse effectuer sereinement les tâches qui lui sont confiées et pour que le secteur retrouve l’attractivité qu’il a perdue.
Un impact positif sur l’écosystème du BTP
Sur les chantiers de taille intermédiaire (1 à 20 M€ HT), de nombreux sujets de friction viennent compliquer le travail des différents intervenants : impayés du compte prorata, problèmes d’organisation divers…
Construire des relations saines
SAEBTP évalue les enjeux et réalités du terrain en faisant preuve de pragmatisme, d’intelligence situationnelle et de confiance auprès de ceux qui interviennent sur les chantiers. L’équipe pense et met à disposition les moyens communs de sorte que chaque personne sur le chantier puisse se concentrer sur la mission qui lui est confiée et pour que les travaux avancent plus vite et mieux.
SAEBTP œuvre pour que le chantier reste propre et diminue ainsi les risques d’accidents.
Elle considère toutes les parties prenantes comme des partenaires dans une relation équilibrée et aux bénéfices mutuels.
Faciliter et assainir la gestion et la mutualisation des coûts
Les clients sollicitent SAEBTP pour des raisons spécifiques :
- Les gestionnaires de comptes prorata et de comptes interentreprises (entreprises de Gros œuvre, de façade…) souhaitent gagner du temps et réduire les impayés liés à ces comptes.
- Le double enjeu des Maîtres d’ouvrage est à la fois de fidéliser les entreprises prestataires qui interviennent sur leurs chantiers et d’améliorer leur image de marque auprès des acquéreurs.
Nos valeurs
Les valeurs de SAEBTP sont le reflet de la personnalité de son dirigeant. Depuis le début, elles sont naturellement incarnées au quotidien par l’ensemble de l’équipe qui les partage fortement.
Humanisme :
« Attitude philosophique qui tient l’Homme pour la valeur suprême et revendique pour chaque Homme la possibilité d’épanouir librement son humanité, ses facultés proprement humaines. »
Chez SAEBTP, l’humanisme se traduit par le fait de placer la relation au cœur de notre métier et de travailler tant à l’épanouissement de ceux qui interviennent sur les chantiers qu’à celui des collaborateurs de l’équipe SAEBTP.
Simplicité :
« La simplicité absolue est la meilleure manière de se distinguer. »
Nous croyons fermement que la simplicité rend les choses faciles et positives. Nous cultivons la simplicité pour prendre du plaisir dans ce que nous faisons et dans nos échanges.
Confiance :
« Dans l’étymologie latine, la confiance signifie qu’on remet quelque chose de précieux à quelqu’un, en se fiant à lui et en s’abandonnant ainsi à sa bienveillance et à sa bonne foi. »
Nous sommes convaincus que le partage nourrit et fluidifie les relations. Nous sommes transparents les uns envers les autres en toute situation.
Rigueur :
« La rigueur est d’avoir conscience de l’impact de ses actions sur le bon fonctionnement de l’entreprise, sur les relations sociales sur le chantier, sur l’image professionnelle renvoyée. C’est assumer sa responsabilité vis-à-vis de ses activités et de ses moyens. »
Nous avons conscience de l’impact de nos actions chez nos clients. C’est la raison pour laquelle nous veillons chaque jour à maintenir un haut niveau de rigueur dans tous nos process et notre communication.
